Leistung, Wohlbefinden und Balance als Herausforderung. Dieser stimmige Untertitel begleitetet die Lesenden durch die Welt des Selbstmanagements….
Selbstmanagement-Kompetenz vielseitig fördern
Leistung, Wohlbefinden und Balance als Herausforderung. Dieser stimmige Untertitel begleitetet die Lesenden durch die Welt des Selbstmanagements. Auf der Basis ihres gut nachvollziehbaren, integrativen Modells der Selbstmanagement-Kompetenz, welches auf neun Elementen aufgebaut ist, vermittelt Anita Graf Fachwissen, praxisorientierte Umsetzungsansätze sowie kleine Übungen. Sie greift auf, dass man in Seminaren und Coachings immer wieder auf Menschen trifft, welche eigentlich ziemlich genau wissen, welche Bereiche es zu verändern gibt, jedoch die Hürde im Schritt vom Wissen zum Tun nicht alleine meistern können und liefert Ansätze wie Beratende diese Lücke schliessen können.
Basierend auf Grundlagen, aktuellen Trends in der Arbeitswelt und Aspekten der Selbstführung werden praxisorientierte Hilfestellungen vorgestellt. Die Beschreibung der neun Bausteine geben dem Buch einen logischen Aufbau, durch welchen man sich schnell zurecht findet. Es bietet eine umfassende Bearbeitung des Themas und dient deshalb als gutes Nachschlagewerk wie auch praktisches Hilfsmittel für Übungen oder Konzeptentwicklungen. Einzig in der Visualisierung wurde das Potential nicht ausgeschöpft. Zwei Praxisbeispiele wie Selbstkompetenz in Unternehmen aufgebaut werden kann ergänzen hilfreich und belegen zusätzlich die Umsetzungskompetenz der Autorin. Das Buch kann allen Beratungspersonen empfohlen werden, welche im Umfeld der Gesundheitsförderung aber auch Führungs-, Personal- oder Unternehmensentwicklung tätig sind.
Selbstmanagement-Kompetenz in Unternehmen nachhaltig sichern
Prof. Dr. Anita Graf
Springer Gabler Verlag / uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1. Auflage 2012
354 Seiten
Fr. 66.00
